El intendente de Morón ha anunciado una importante medida destinada a contrarrestar el impacto negativo de la inflación en los ingresos de los empleados municipales. Esta acción consiste en un plan de recuperación salarial que se implementará en dos tramos, durante los meses de septiembre y octubre.
El municipio de Morón anunció, este fin de semana, que se le otorgará al empleado municipal el bono establecido por el Gobierno nacional. Con esta medida se tratará de mitigar la caída de los salarios reales del trabajador local.
La decisión la comunico el intendente del distrito, Lucas Ghi en una reunión con los representantes gremiales de Morón. En el lugar sostuvo que el pago de la bonificación será de un monto de 60.000 pesos, que será abonada en dos cuotas dentro de los meses de septiembre y octubre.
El beneficiario de este pago será el personal del Convenio Colectivo Municipal y a los profesionales del Sistema Único Municipal de Salud que perciban un sueldo menor de 370.000 pesos. Por otro lado, quienes cobren mensualmente entre 370.000 a 400.000 pesos recibirán la diferencia que corresponda en relación a esas cuotas de 30.000 pesos.
De esta jornada estuvieron presentes: Julio Escobar (ATE), Daniel Torrea (STMMHI) y Luis Duré (SETMM) y los secretarios de Obras y Servicios Públicos, Diego Spina, y de Gobierno, Claudio Román, así como la secretaria de Administración, María Celeste Conde, y el presidente del Concejo Deliberante, Marcelo González.
También se explicó que de este bono quedaran excluidos el jefe comunal, los integrantes del Gabinete, los subsecretarios, los directores, los asesores, los jueces del Tribunal de Faltas, los secretarios de Juzgado, el contador municipal, el tesorero, la jefa de Compras, la subcontadora, la subjefa de Compras, el subtesorero y los reemplazantes de guardias de profesionales SUMS.
Por último, este pago sera absorbido en concepto de aumentos salariales establecidos en futuros acuerdos paritarios según el Convenio Colectivo Municipal o normativa de aplicación.
