{"id":29946,"date":"2021-11-19T17:41:52","date_gmt":"2021-11-19T17:41:52","guid":{"rendered":"http:\/\/denoticiasonline.com\/?p=29946"},"modified":"2021-11-19T17:41:53","modified_gmt":"2021-11-19T17:41:53","slug":"licencia-por-maternidad-y-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/denoticiasonline.com\/index.php\/2021\/11\/19\/licencia-por-maternidad-y-paternidad\/","title":{"rendered":"LICENCIA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de la Provincia, a cargo del Gobernador Axel Kicillof, ampli\u00f3 la licencia por maternidad y paternidad<\/strong> para los trabajadores estatales, en una medida definida por las autoridades provinciales como \u00abmejor, m\u00e1s equitativa y m\u00e1s inclusiva\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

A los 90 d\u00edas que contaba la madre se le sumar\u00e1n 45 d\u00edas que podr\u00e1 utilizar totalmente o fraccionar con el padre, quien adem\u00e1s se ve beneficiado con una extensi\u00f3n de su licencia por paternidad de tres a 15 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

La medida se efectiviz\u00f3 este jueves tras la firma de un convenio entre el Ministerio de Trabajo bonaerense y los gremios de trabajadores estatales.<\/p>\n\n\n\n

Los principales cambios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre los principales cambios, la medida fija que las personas gestantes contar\u00e1n con una nueva licencia por cuidado del reci\u00e9n nacido de 45 d\u00edas<\/strong>, que en el caso de la madre se suma a la de 90 d\u00edas con la que ya contaba.

A la vez, se podr\u00e1 optar por utilizar, compartir o fraccionar con su corresponsable parental, que, adem\u00e1s, pasar\u00e1 de tener una licencia de tres d\u00edas a una de 15<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se incorporar\u00e1n otros cambios como licencias por adopci\u00f3n m\u00e1s extensas<\/strong> para lograr el fortalecimiento de los v\u00ednculos con la nueva familia. Pasar\u00e1 de 90 d\u00edas a un per\u00edodo de entre 120 y 180 d\u00edas, seg\u00fan edad la edad del ni\u00f1o o ni\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, para quienes adopten un ni\u00f1o o ni\u00f1a de seis a diez a\u00f1os<\/strong> podr\u00e1n acceder a una licencia de 150 d\u00edas corridos con goce de sueldo.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo contempla licencias de nacimiento de ni\u00f1o o ni\u00f1a con discapacidad<\/strong> de hasta 180 d\u00edas corridos y ampl\u00eda otro tipo de licencias como por causa o asuntos particulares, que pasar\u00e1 de cinco a seis d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Paralelamente, la licencia por fallecimiento<\/strong> del corresponsable parental pasar\u00e1 de dos o tres d\u00edas a un per\u00edodo de uno a tres meses, seg\u00fan la edad del hijo o hija menor de edad; y a la licencia por atenci\u00f3n de familiar enfermo se le adicionar\u00e1 otro per\u00edodo de quince d\u00edas a los veinte que ya estaban estipulados; y pasar\u00e1 a contemplarse la licencia por adaptaci\u00f3n escolar.<\/p>\n\n\n\n

Se establecer\u00e1 tambi\u00e9n una licencia por tratamiento de fertilizaci\u00f3n asistida<\/strong> de diez d\u00edas por a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo posee un enfoque de equidad de g\u00e9nero, derechos de la ni\u00f1ez, interseccionalidad y no discriminaci\u00f3n, motivo por el cual se privilegiar\u00e1 el uso de lenguaje inclusivo, sustituyendo denominaciones que establec\u00edan diferenciaciones seg\u00fan el g\u00e9nero, por ejemplo, al preferir el t\u00e9rmino \u00ablicencias parentales\u00bb por sobre licencias \u00abpor maternidad\u00bb o \u00abpor paternidad\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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